Gentili: “La única forma que me queda es despidiendo gente”

Jorge Gentili, titular de Plantium, anunció que reducirá la estructura de la empresa para intentar sostener su actividad y reconstruirla con un equipo más chico. Explicó que la caída de las ventas, los problemas financieros de sus principales clientes y el endeudamiento acumulado lo dejaron sin margen para mantener la estructura actual.

Gentili contó que esperaba una recuperación de las ventas durante la cosecha y las principales exposiciones agropecuarias, pero esa mejora no llegó. También señaló que agosto, septiembre, octubre y noviembre, habitualmente meses de mayor movimiento comercial, terminaron sin los resultados esperados.

La empresa siguió afrontando sueldos y gastos mediante créditos, mientras las ventas quedaban por debajo de lo necesario. El empresario sostuvo que intentó evitar despidos durante todo el proceso, pero llegó a un límite financiero.

“Cada vez me fui a un límite y ya no puedo más. Ya no hay forma de seguir”, afirmó Gentili.

La crisis de sus clientes y el contexto del productor

El titular de Plantium mencionó dificultades financieras en varias empresas vinculadas a su actividad. Entre ellas nombró a Metalfor, Pauny y Vassalli. También señaló que AGCO dejó de comprarle a Gente, empresa proveedora de Plantium.

Gentili relacionó la caída de la demanda de maquinaria con la pérdida de poder adquisitivo de los productores. Para explicar esa situación, mencionó la evolución del dólar y la inflación entre octubre de 2025 y octubre de 2026.

Según los valores que expuso durante la entrevista, el dólar aumentó un 4,5% y la inflación llegó al 30%. Como ejemplo, señaló que un productor que vendía una tonelada de maíz a USD 180 el año pasado recibe el mismo valor nominal actualmente, pero tiene menor capacidad de compra.

Despidos y una empresa más chica

Gentili indicó que la reducción de personal busca evitar el cierre definitivo. Su intención es continuar con un grupo de trabajadores más reducido y reorganizar la compañía para adaptarla a las condiciones actuales del mercado.

“La única forma que me queda es despidiendo gente y no le puedo pagar”, reconoció el empresario.

Explicó que los telegramas enviados establecen despidos sin causa y que mantiene el compromiso de pagar las obligaciones pendientes cuando la situación lo permita. Mencionó que las deudas incluyen salarios, cheques y compromisos bancarios, y que su prioridad será responder primero a los trabajadores.