En las últimas horas, la firma concretó el despido de 35 trabajadores de su planta ubicada en Noetinger, una decisión que refleja el delicado contexto económico y financiero que enfrenta la compañía.

La noticia generó un fuerte impacto entre los empleados y la comunidad local. Los trabajadores fueron autorizados a retirarse anticipadamente de sus puestos para poder observar un partido de la Selección Argentina. Sin embargo, mientras abandonaban la planta, recibieron los telegramas de despido, una situación que provocó sorpresa, indignación e incertidumbre entre las familias afectadas.

Los despidos se producen en el marco del Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) que Metalfor presentó recientemente ante el Ministerio de Trabajo de Córdoba. Este mecanismo legal permite a las empresas que atraviesan graves dificultades económicas negociar medidas excepcionales con el objetivo de reducir costos laborales y garantizar la continuidad de sus operaciones.

Fausto Barbero, uno de los despedidos de la planta de Noetinger, aseguró que a las "12.30 (del martes) empezaron a llegar mensajes solicitando que fuéramos al correo a retirar el telegrama del despido".

“Ayer, por un arreglo que se hizo con la empresa de salir a las 12 del mediodía por el tema del partido de la selección, todo el personal se retiró a las 12 del mediodía. 12 y media empezaron a llegar mensajes solicitando que fuéramos al correo a retirar el telegrama del despido”, confirmó Fausto Barbero, uno de los operarios cesanteados de la planta de Noetinger.

“Así lo hice yo de esta manera, como más de 20 compañeros. Y muchos quedaron sin ser avisados. Esta mañana se presentaron a querer entrar a la empresa y no los dejaron entrar”, precisó en declaraciones a Mitre Córdoba.

La crisis que afecta a Metalfor no es reciente. En los últimos meses, la empresa ha acumulado deudas millonarias, enfrentó el rechazo de numerosos cheques y registró una marcada disminución en su nivel de producción. Este escenario evidencia las dificultades que atraviesa uno de los principales fabricantes nacionales de maquinaria agrícola, cuya actividad está estrechamente vinculada al desempeño del sector agropecuario.

La caída en las ventas de maquinaria, el incremento de los costos de producción, las dificultades para acceder al financiamiento y la retracción de la demanda interna conforman un panorama que golpea con fuerza a la industria metalmecánica. En este contexto, Metalfor optó por avanzar con una reestructuración que incluye la reducción de personal como parte de un plan para intentar sostener la actividad.

Los despidos también generan preocupación en Noetinger, una localidad donde la planta de Metalfor representa una importante fuente de empleo directo e indirecto. La pérdida de puestos de trabajo impacta no solo en las familias de los operarios afectados, sino también en la economía regional, ya que numerosos comercios y prestadores de servicios dependen del movimiento que genera la actividad industrial.

Desde el sector gremial manifestaron su preocupación por la situación y advirtieron que seguirán de cerca la evolución del Procedimiento Preventivo de Crisis para resguardar los derechos de los trabajadores. Mientras tanto, existe incertidumbre respecto de la posibilidad de nuevos ajustes si la empresa no logra revertir su delicado panorama financiero.

El caso de Metalfor se suma a las dificultades que atraviesan distintas empresas vinculadas a la fabricación de maquinaria agrícola, un sector que en los últimos meses experimentó una desaceleración producto de la caída del mercado interno, las restricciones financieras y la incertidumbre económica.

El futuro de la compañía dependerá, en gran medida, del resultado de las negociaciones que se desarrollen en el marco del Procedimiento Preventivo de Crisis y de una eventual recuperación del mercado de maquinaria agrícola. Mientras tanto, los 35 despidos representan un nuevo capítulo en una crisis que mantiene en vilo a trabajadores, proveedores y a toda una comunidad que históricamente ha estado ligada al desarrollo industrial de Metalfor.